I PERCORSI DI INSERIMENTO LAVORATIVO

Costruzione del percorso

L’attivazione di un percorso di formazione e inserimento lavorativo parte dalla riflessione sul sistema di conoscenze, abilità, competenze della persona, lavorando sulla sua storia e sulle sue esperienze. Infatti, il bagaglio di esperienze di un individuo rappresenta un insieme di competenze, che non sono di fatto costituite solamente dalle conoscenze formalmente collegate al sistema della qualificazione e del lavoro. Tale approccio è fondamentale nel caso di persone che hanno percorsi esperienziali sbilanciati sulla dimensione non-formale ed informale.
A partire da questa riflessione condivisa dall’operatore e dal destinatario del progetto si giunge alla definizione di un vero e proprio percorso individualizzato, che viene stilato anche sulla base delle caratteristiche del contesto di riferimento, e più specificamente sulle  richieste del mercato del lavoro.
Il percorso disegnato sarà flessibile e modificabile nel tempo, e guiderà la persona nello svolgimento del percorso.
Tale percorso sarà monitorato da un tutor che avrà il compito di motivare e sostenere la persona.

Su questo sito usiamo i cookies. Navigandolo accetti.